Seniors : l’âge légal de départ à la retraite

La retraite peut être un moment décourageant pour les personnes âgées en raison de la baisse spectaculaire de leurs revenus. L’âge de la retraite est alors perçu comme un moment clé. 

Pour s’assurer une retraite confortable et répondre à leurs besoins, comme l’aménagement du domicile, les soins aux personnes âgées ou le soutien à leur famille, les retraités doivent parfois s’efforcer de trouver des solutions de financement. 

Si vous approchez de la retraite, il est conseillé d’évaluer votre situation personnelle dans la perspective de vous planifier un avenir financier sûr et confortable et rechercher la meilleure option de financement pour vous.

L’âge est un facteur primaire pour déterminer les possibilités offertes aux personnes âgées. En fonction de leur âge, différentes solutions peuvent être proposées, telles que les aides publiques (APA ou ASPA), les prêts et crédits aux seniors, les mesures fiscales d’aide à la transmission du patrimoine.

De plus, certaines options de financement ne sont accessibles qu’à partir d’un certain âge ou, au contraire, refusées à certaines personnes en fonction de leur âge. L’âge légal de départ à la retraite est donc un sujet important.

Quel est l’âge légal de départ à la retraite ?

L’âge légal de la retraite en France a fait l’objet de nombreux débats ces dernières années. Initialement fixé à 60 ans, il a été porté à 62 ans au cours de la dernière décennie. Cette mesure a été prise pour faire face à l’augmentation de l’espérance de vie et à la pression sur les finances publiques.

Qu’est-ce que « l’âge légal » de départ à la retraite ?

L’âge légal de départ à la retraite renvoie au moment où un salarié aura cotisé suffisamment de trimestres pour prendre sa retraite à taux plein.

 

Actuellement, pour savoir le nombre de trimestres nécessaires pour avoir droit à une retraite à taux plein, vous pouvez consulter le barème du gouvernement disponible sur le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35063

De nouveau, depuis le début de l’année 2023, les réformes des retraites portées par Elisabeth Borne et Emmanuel Macron portent d’immenses discussions, l’âge de la retraite étant un sujet particulièrement controversé en France, manifesté notamment en ce qui concerne l’âge légal de la retraite, les régimes spéciaux et la difficulté du travail de certains.

Les années ont passé, et les travailleurs et les syndicats continuent d’exprimer leur mécontentement à l’égard de l’augmentation de l’âge de la retraite, affirmant qu’elle viole leurs droits et rend le travail plus difficile pour les personnes âgées. 

La réforme des retraites de 2023

Dans sa réforme, le gouvernement propose de repousser l’âge légal de départ à la retraite, tel que prévu à l’article L. 161-17-2 du Code de la Sécurité Sociale. Cela reviendrait à repousser l’âge de la retraite de 62 à 64 ans. 

Qu’a fait le gouvernement ?

Le gouvernement a mis en place des mesures de soutien pour réduire l’effet de cette mesure sur les travailleurs, notamment ceux qui ont commencé à travailler à un jeune âge ou dans des emplois difficiles. En outre, des dispositions permettent à ceux qui souhaitent prendre une retraite anticipée de le faire en échange d’une pension réduite.

 

Ainsi, certains groupes de personnes pourront être en mesure de prendre leur retraite avant l’âge légal de 64 ans : carrières longues, invalidité ou incapacité permanente due à la pénibilité du travail, ou exposition à l’amiante dans leur vie professionnelle.

En somme, l’âge légal de la retraite reste un sujet controversé. Les économistes soutiennent que l’établissement de l’âge légal de la retraite à 64 ans est essentiel pour préserver le système de retraite français à long terme, mais les travailleurs continuent de soulever une forte opposition à cette question.

Comment financer ses vieux jours après l’âge légal de la retraite ?

Repousser l’âge de la retraite de 2 ans nous amène à nous poser des questions complémentaires : comment financer sa retraite après 60 ans ? Dois-je continuer à travailler après 60 ans pour bien vieillir ? Et les réponses à ces questions semblent difficiles, étant donné que cela dépend de la situation individuelle de chacun.

Il existe alors des solutions ouvertes aux seniors de plus de 60 ans pour financer leur bien vieillir et leurs vieux jours. On retrouve des solutions telles que les aides du gouvernement, souvent conditionnées à des critères de revenus, mais également des offres de prêts et de crédits seniors.

Parmi ces offres de financement par l’emprunt, le prêt viager hypothécaire (ou PVH) est une solution très intéressante pour les seniors de plus de 60 ans qui sont propriétaires de leur maison ou appartement. 

Combien puis-je obtenir avec un Prêt Viager Hypothécaire ?

Le prêt viager hypothécaire est une option de financement très intéressante pour les seniors puisqu’elle permet à un senior propriétaire d’emprunter entre 20 et 50% de la valeur de son logement immobilier, entre 50.000 et 500.000 euros, libre d’utilisation, et non remboursable du vivant.

 

Solution de financement juste et sécurisé puisque l’emprunteur et sa famille restent propriétaires du logement, au contraire d’une vente en viager, le PVH est la solution idéale pour financer le bien vieillir de nos aînés.

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